一章 没了勇气你还怎么做领导？！ (第2/3页)

，领导们大概有这么集中方法，一个是定立规矩，用规矩替你做大部分日常工作中的决定，这样一旦出现左右为难的或者一些难堪的决定就可以推脱给规矩“啊，这就是规定，没办法！”之类的。心里的别扭啊压力啊负罪感的都会最小化，当然这样就会带来一个问题，人会变得冷漠。人依靠程序化生活自然会变得冷漠。

    第二个办法就是人要没皮没脸一点最好。就认为自己的决定是对的，最好的，应该的。出了问题也是问题太难，敌人太狡猾之类的，跟自己无关。得了好处完全是自己英明神武。相当多的人在做了领导后过了一个星期之后都会变成这样的生物，没脸没皮没节操！仔细一看历史上很多成功人士基本上都是这种没皮生物，他们就是靠这个法宝混出头的，很好用，大家可以经常试一试。缺点也有，就是如果队伍里或者敌人那里有个更不要脸的，自己反而就会变的有点尴尬，就好比本来主动降低到负数的节操在对比之下又变成正数了，努力都白费了，你说尴尬不尴尬？！

    再往上经常写段子的刘斐自然也经常调侃各种上级领导之类的，但是等到自己坐到这个位置之后，发现自己曾经的智慧全都没用。因为自己就从来没有实践过！

    刘斐也想回到以前那种一出了事情就可以指着别人说‘都是你的错’的日子啊！

    可是自从有了老婆之后这种日子就别想了，如今要担负起另外九个人的责任，很自然的就成了背锅侠！

    像她这种有背锅侠觉悟的队长还是不错的，比如有一些年轻人就完全不懂作为队长的责任，一个队伍成绩那么惨，一个队长不主动挑起责任，反而不断的往别人身上甩锅，4396都可以淡定的接着谈梦想，简直神奇！也许他可能只是觉得谈梦想的行为比谈论责任更让大众轻松愉快，面对这么惨的成绩粉丝们需要轻松一点的话题来缓和尴尬的气氛！

    呃………………

    看来大家的想法都一样，回家吧！尽管经过刚才的战斗实践，刘斐发现凭借自己的三板斧，生存能力还是有的，想过去骚浪贱一把看看，但是冷静一想，除了三板斧之外，自己的其他属性都弱的一比，反

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