第七十九章 给领导上课 (第2/3页)

   王国武身边真的有一个位置，是空着的，桌子上面放着一块牌子写的正是沈欢的名字。

    沈欢如坐针毡，这个位置烫屁股啊，肯定不是那么好坐的。

    果然这时候王国武就对着参会人员大声道：“今天参加会议的人都到齐了，会议正式开始。首先我们这次会议的第一项议程，是深入学习由咱们造船事业部切割车间沈欢志提出来的工匠精神。想必大家都已经认识沈欢同志了，他就是年轻一代船人的楷模，也是在座各位学习的榜样，包括我王国武，也是需要认真学习沈欢同志的。沈欢同志提的工匠精神，已经被集团列入企业文化，并且要求我们各个部门组织认真学习。今天我们就请沈欢同志本人，亲自给我们上课，大家一定要认真学习，会后每人写一篇学习心得，交到综合科，到时候我们会将所有的学习心得进行评分，纳入本月的绩效考核。请大家一定要认真听，认真写！”

    说完，王国武便侧过身，冲着沈欢笑道：“沈欢同志，今天请你来参加这次会议，还有这么一个重要的任务，就是请你给大家讲一讲工匠精神，这也是集团总部领导要求的。你现在就开始吧！”

    沈欢也没有想到，这一来就让他讲工匠精神，还跟这么多领导上课，并且还没有给他一点准备，这是不是也是一种考验呢？

    在座的大大小小的领导们，都是一副正襟危坐的样子，事实上他们心中也在想，沈欢这么年轻，这样是不是太过了一点？要是他讲不出来，或者是讲得结结巴巴，不成体系，那不是在打集团领导们的脸么？

    其实他们都多虑了，冯海波之所以敢这么要求下来，也有他的考虑，给沈欢颁了感动人物的奖，必然会有很多非议，甚至他都听到了，有人说沈欢是某位领导的亲戚之类的，他就是要用这个方法，好好的让那些人看看，沈欢到底有没有资格拿感动江南的奖。

    当然他也知道沈欢肯定能够从容应付，所以才会让王国武不通知沈欢，不让他做准备工作，就是要

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