第三百七十章 筹建讲武堂 (第1/3页)

    王永民这样做一是不至于让其他有文化的读书人对自己产生误解，认为自己麾下不需要读书人，二也是要给这几个秀才一个锻炼的机会，毕竟能考上秀才，其他能力不知道，但是学习能力应该是可以的。

    其实在方云手下当官，并不是很难，只要懂一些基本的常识就行了，方云也没有要求一个地方官既要懂得处理政务，又精通经济，农业，商业等各方面，方云不否认有这类人存在，但肯定和凤毛麟角是一个档次的。

    地方官可以不精通这些，但是一定要了解基本的常识，这样他才不会被自己的手下蒙蔽，否则别人告诉他们‘米是从米缸里来的’，他们可能都不会意识到自己被耍弄了。

    而学习这些基础的东西并不难，以这些秀才的学习能力，最多几个月，他们就能懂得基本知识。

    难的是秀才们愿不愿意学问题，毕竟在古代，只有读书人推崇的都是儒家学说，而儒家学说又把经济，农业，商业，科技等方面看成歪门邪道，奇技淫巧，在儒家的眼里，研究这些东西就是不务正业。

    不过对此方云和王永民都不强求，不管是秀才还是举人，就算是同进士乃至进士，能自己学习各种技能，那当时是最好了。如果只会满嘴的之乎者也对他们来说也没有任何用处。对方云来说，这些人唯一的作用就是去教书了，正好大明的教育普及率非常低，教书先生有多少就需要多少。

    农垦公司的人手也没什么问题，首先农垦公司背后的大老板是方云，可以说是背景雄厚了，第二农垦公司的待遇高，农垦公司招募工作主要分两块。

    一个是负责管理的人，这部分职位，王永民招募的对象主要是各大店铺的掌柜，能当上掌柜的，年龄大部分都有四五十岁了，拥有丰富的管理经验，只要在给他们搭配工作人员，管理农垦公司完全没有问题，因为农垦公司的运作模式本来就类商业化，只不过是属于国有企业。

    第二则是技术工程师，也就是有丰富种植经验的农民，同样一亩地，普通的农民就

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