第9章 请同事们聚餐 (第3/3页)

"哎，其实我们再怎么做也只是柜姐，

    每天都在单膝跪地帮客人试鞋子，每月赚一万大几的薪水，

    扣除五险一金税费后，还要交房租水电费，交通费，生活开销，存不下多少钱的，只是表面上看起来光鲜而已。"

    "对啊，我们做了这么多年的老员工，现在年龄也大了，

    钱又没存下多少，又没找到合适的对象，等过了35岁之后，公司还会要我们吗？

    有时真的感觉前途很迷茫啊，"另一个同事感叹道。

    这话一说，大伙的情绪都低迷起来，毕竟柜姐也算是青春饭，不能吃一辈子的。

    假如她们还没有在被淘汰的年龄达到后升职。

    或者还没找到条件不错的男人嫁了，之后大概率是找不到比柜姐更好的工作了。

    随着年龄的增长，她们的职业生涯反而要走下坡路了。

    王漫妮看她们情绪低落，开口安慰道:"那我们现在要做的就是尽量开单，

    趁着年轻多存点钱，然后么抓住机会找个好对象结婚，

    咱们两手一起抓，总归不会过得太差吧？"

    同事说道:"开单么，我们还能努努力够得上，可找到满意的对象真的很难啊，

    别看着上海好像遍地都是优质男，但真的找对象，他们又不知道死哪里去了。"

    其他同事纷纷附和，王漫妮拍拍手说道:"大家请安静，我想说点不成熟的建议啊，

    我觉得找对象要搞清楚自己的核心诉求，抓大放小，这样可能会容易一点。"

    同事问她:"漫妮，核心诉求和抓大放小的具体是什么意思，怎么做呢？"

    王漫妮清咳一声说道:"核心诉求呢，就是你最希望在恋爱和婚姻关系中得到什么，

    是对方能为你提供丰富的物质生活，还是一定要求对方高大帅气，

    或者要和你非常聊得来有灵魂共振，假如对方达到了你核心诉求的标准，

    那么在其他方面，就不用要求他们样样都能让你满意了，

    毕竟没有人能每项都做到完美，就算有那样的男人，

    你们动脑子想想，自身条件符合他们的择偶标准吗？

    那些特别优质的男人，他们的要求同样很高的，

    不说非要门当户对，那也不能在各方面相差的太多是吧？"
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