欢乐颂CP谭宗明6 (第2/2页)

  这种情况很常见，他们不会直接裁员，而是把人调去偏远岗位、增加大量工作、减少绩效奖金、频繁批评施压，逼迫员工自己提辞职。

    赵知云给出的条件就很活泛，工作室不需要天天都来，只要每个月把设计出来的稿子和成衣按时上交即可，其他时间基本自由，除非工作室有订单。

    这样的条件大大给两个新手妈妈一个缓冲的机会，甚至更加自由，虽然工资没有以前的多，但提成加了啊。

    每卖出一件成品，就有一份提成额度，工作室要走高端路线，那么一件成品大都是几十上百万，毕竟成衣上有手工刺绣抬价。

    实习生就不一样了，要做的工作可多了，一来是磨炼，二来成长的必要过程。

    剩下的五个实习生都是刚从服装学院毕业的新人，眼中闪烁着对未来的憧憬，还有一丝初入社会的忐忑。

    赵知云并不介意他们的生涩，她看中的是这股子未被格式化的灵气。

    “虽然我们工作室规模不大，但我对成品的要求极高。你们不需要像在大厂那样做螺丝钉，但我希望每一件从你们手里出去的衣服，都要有灵魂。”

    五位实习生立刻挺直了腰背，连连点头。

    赵知云这边的工作室办的如火如荼，欢乐颂的剧情也即将开始。

    这晚她原本打算设计一件出席酒会的礼服，打算去高端酒会上走一圈，为刚起步的工作室打通上流圈层的人脉。

    她正沉浸式在PrOCreate（iPad专用绘画软件）上构思效果图，外面突然传出重金属的音乐声。
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