第九十九章 方向 (第2/3页)

变动，成立一个新的项目组？这个男人真的以为这是过家家吗？临时起意就做出了这么大的决定。

    “boss，你能给我解释解释原因吗？”宋如是摘下眼镜，从座位上站了起来，严肃地一字一句地问道。

    “当然我觉得很有必要，而且我一开始就有言在先，日常管理我可以听你的，至于发展方向和产品更新，这些不是你的范围！”江一舟不在乎地说道，他这么做自然有他的道理的，而且自己连这么点权利都没有吗？

    宋如是还是没习惯江一舟这种人的奇思妙想，不过谁让他是上司，自己最多就是规劝一下，顺便和其他的上司汇报一下情况而已。

    “好吧，我会处理的，不过boss，你不觉得你做事太没有……”宋如是停顿了一下，总结道，“太没有条理了吗？”

    她有些担心地望着江一舟，这可是她一直以来的对于这家公司内部的担心不是人员的问题，不合格的辞退新招就行，但它的是灵魂人物，就是它的创始人的行事实在是令她费解。

    江一舟这种明明身上一堆缺点，不懂经营管理，十分容易相信别人，做事也是随心所欲，对于自己做过的决定也可以很轻易地推翻。

    但好在他知错就改，加上，他所做的基本上没有错误，至少没有被后起的icq追上步伐，反而差距越拉越大，这都要归功于江一舟为qim从一开始就打下的极具扩展性的架构，以至于即使英文版从一开始的千人到现在的数十万人，原本的架构一直能够适用。

    当一个人一直取得成功的时候，他所说的每一句话分量都会异常地重，以至于让人无从反驳，在这家公司除了江一舟所依靠的idg以外，没多少人敢于质疑他。

    “这有什么奇怪的吗？我把管理和施行交给你们，就是为了把自己解脱出来，来做些有意思的事情的！”江一舟自己早就认识到了这一点，所以为了避免自己犯错，所以才把管理权分给手下的人员，至于监督，

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