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    62.巧取豪夺 (第3/3页)

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    集团总部位于经济开发区,占地近千亩,员工数万人,覆盖了从上游零部件生产到下游废弃产品回收的全产业链条。

    从园区大门出发,驾车十分钟才能抵达位于中心的总部办公楼,而董事长就在顶楼办公。

    张任开的是一辆玛莎拉蒂,油耗和加速度均非一般车辆能比,在没有限速的厂区内部,只用了五分钟便来到目的地。

    将车钥匙扔给物业经理,他连蹦带跳地进了电梯,直奔董事长办公室而去。

    张永安虽已年过六旬,却依然黑发茂密、身材魁梧,气场强大而粗犷,与其子截然不同。他此时正在开会,听到门外传来热闹的声响,下意识地蹙紧眉头,摆摆手道:“你们先出去吧。”

    几位大佬见惯了此种场面,很快便有序离开,只留下瑞信集团的董事长一人。

    “叔叔”“伯伯”叫了一圈,张任这才得门而入,笑嘻嘻地冲自己的父亲弯腰作揖:“听说您召见我?”

    张永安最看不惯他这幅样子,胸口愈发堵得慌,声音也严厉起来:“站好”

    当儿子的立刻抬头挺胸,骨子里却依旧没个正型,拉长语调道:“站,好,啦。”

    “听说你又招了个秘书?”深吸两口气,张永安勉强平复情绪,“为什么不跟我商量一下?”

    张任笑着抵赖:“有必要商量吗?反正迟早都会知道。”

    张永安懒得与他争论,转身从柜子里抽出两张纸,用力拍在桌面上:“看看你招的是个什么东西”

    一份通用的人事聘用合同,抬头写着“周唯怡”三个字,瑞信资本也盖好了印章,落款时间注明是昨天。

    薪资待遇、劳动保障等内容都已经填好,只在受聘人落款处留有空白——周唯怡还没签字。

    再仔细看看,会发现这份合同经过仔细审阅,每项条款后头都用铅笔写有批注,大到工作范围的规定,小到争议解决条款,几乎处处存在问题,需要全面修改。

    “还没入职就想着谈条件,整份合同就没有一项能接受的,她以为瑞信是菜市场吗?”
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